Change Management Workshop

Liderar mudança em ambientes ágeis exige a capacidade de conectar estratégia, pessoas e resultados de forma contínua.

O foco está em criar as condições para que as equipas se adaptem rapidamente, experimentem com segurança, tomem decisões informadas e mantenham uma entrega de valor sustentável. Isto envolve clarificar objetivos, comunicar prioridades, facilitar a colaboração entre áreas, promover a aprendizagem contínua e utilizar métricas que apoiem a evolução do produto e da organização.

A liderança da mudança, inspirada em práticas do Management 3.0, combina alinhamento estratégico, motivação das pessoas e melhoria contínua para impulsionar resultados reais em contextos de incerteza.

O programa começa com uma imersão nos princípios de Agile Change Management, explorando como as organizações podem adaptar-se rapidamente a contextos complexos e incertos. À medida que o workshop avança, o foco desloca-se para a ligação entre OKRs e gestão da mudança, demonstrando como alinhar objetivos estratégicos com iniciativas de transformação. O workshop termina com a elaboração de um plano de mudança personalizado, pronto para ser aplicado no contexto de cada organização.